Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой и принятием мер по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации отменен.

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

 

№ пп

 

Категория и группа должностей

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности

Краткое описание должностных обязанностей

Примерный размер денежного содержания *
(тыс. руб.)

Базовые

Функционально-профессиональные

от

до

1

2

3

4

5

6

7

Отдел по защите прав субъектов персональных данных

Направление деятельности - регулирование в сфере защиты прав субъектов персональных данных 

1.

Специалисты

старшей группы должностей (главный специалист - эксперт, ведущий специалист - эксперт, специалист - эксперт) 

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).

Без предъявления требований к стажу.

Знания:

Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных от 28 января 1981 г. № 108, ратифицированная Федеральным законом от 19 декабря 2005 г. № 160-ФЗ; Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»; постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»; постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 2008 г. № 512 «Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных»; постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»; постановления Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 146 «Об утверждении Правил организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных» и иных нормативных актов, регулирующих деятельность в области защиты прав субъектов персональных данных.

Умения: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; ориентированность на результат; владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

- ведение реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных;

 - выявление и предупреждение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее должностных лиц;

- осуществление сбора и обобщения информации, необходимой для ведения реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных;

- осуществление мониторинга интернет-сайтов и анализа печатных материалов по соблюдению законодательства в области персональных данных;

- контроль сроков устранения нарушений, указанных в документах по результатам проведения мероприятий по контролю;

- участие в проверках по надзору и контролю за деятельностью операторов, обрабатывающих персональные данные.

18

35

Отдел административного и финансового обеспечения

Направление деятельности

–  обеспечение бесперебойной работы локальной вычислительной сети и информационной безопасности Управления

2.

Обеспечивающие специалисты старшей группы должностей.

(старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда)

Образование не ниже среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям): «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность»,  «Электроника, радиотехника и системы связи», «Специальные организационно-технические системы», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Компьютерная безопасность», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Управление в технических системах», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).

Без предъявления требований к стажу.

Знания:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006   № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Постановления Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», приказа ФСТЭК России от 04.03.2009 № 74 «Об утверждении Положения о Реестре ключевых систем информационной инфраструктуры»; приказа ФСТЭК России от 14.03.2014 № 31 «Об утверждении Требований к обеспечению защиты информации в автоматизированных системах управления производственными и технологическими процессами на критически важных объектах, потенциально опасных объектах, а также объектах, представляющих повышенную опасность для жизни и здоровья людей и для окружающей природной среды»; базовую модель угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденную заместителем директора ФСТЭК России 15.02.2008, приказа ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах», приказа ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей и полномочий.

Умения: осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»; работа с информационно-правовыми системами; работа с нормативными и нормативными правовыми актами; навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий; подготовка отчетов, докладов и других материалов;  подготовка деловых писем; навыки работы с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, в прикладных программах ведомственной информационной системы, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

- выполнение функций администратора локальной вычислительной сети; обеспечение бесперебойной работы сервера, локальной вычислительной сети и персональных компьютеров Управления; установка и поддержка в рабочем состоянии программного обеспечения сервера, рабочих станций, персональных компьютеров пользователей, сканеров, принтеров, факсов и других средств вычислительной и организационной техники; обеспечение интегрирования программного обеспечения управления базами и потоками данных сервера и рабочих станций;

- обеспечение бесперебойного режима функционирования и поддержка работоспособности сегмента ведомственной информационной системы, информационных систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного электронного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, иных информационно-аналитических систем, использующихся в деятельности Управления;

 - обеспечение бесперебойного режима функционирования и поддержка работоспособности системы видеонаблюдения административного здания, системы доступа в здание, системы локальной телефонной связи и оборудования узла связи Управления; 

- поддержка необходимого уровня информационной безопасности Управления;

- своевременное обновление антивирусного программного обеспечения и контроль его работоспособности; обеспечение защиты от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных, безопасности межсетевого взаимодействия;

- обеспечение режима безопасного хранения, анализа, обработки и передачи информации, обрабатываемой средствами вычислительной техники, а также режима ограниченного доступа к ней; установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов; обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных;

- обеспечение сохранности информационных ресурсов с персональными данными сотрудников и защиты их от несанкционированного доступа;

- участие в проведении аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности.

16

30

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям вне зависимости от области и вида деятельности включают требования к:

- знаниям государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

- знаниям и умениям по применению персонального компьютера;

- умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

2) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

3) своевременное выполнение поручений;

4) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

5) качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

6) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

7) интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

8) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

9) оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

 

Государственные гарантии/социальный пакет:

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16.45, ненормированный служебный день.

Документы, порядок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями от 20.11.2019) с приложением фотографии (4х6);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.;

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями от 20.11.2019) с приложением фотографии (4х6).

 

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

 

Порядок представления документов в электронном виде установлены Постановлением  Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации»

Документы принимаются в рабочие дни с 9.00-13.00, 13.45-16.00 с 07.10.2020  по 27.10.2020 включительно.

Прием электронных документов с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» осуществляется с учетом требования:

- определение момента представления документов с использованием единой системы является дата и время единой системы (московское время), а не дата и время часовой зоны, в котором находится Управление Роскомнадзора по Республике Башкортостан.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет осуществляться методом тестирования и индивидуального собеседования. Предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня  можно пройти на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие// «Самообразование»// «Самооценка» // «Тесты для самопроверки».

 

Заседание конкурсной комиссии для оценки профессионального уровня кандидатов состоится (предварительно) - последняя неделя ноября 2020 года по адресу: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 20/1.

 

Контактная информация:

Почтовый адрес: 450000, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 20/1, каб.201

Телефоны: (347) 222-20-95 (доб.181,183)

Адрес электронной почты: rsockanc02@rkn.gov.ru

Веб-сайт: http://02.rkn.gov.ru

Контактное лицо: Ханафина Луиза Равилевна, Мухаматова Регина Мавлидовна Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 20/1, каб.201 Управления Роскомнадзора по Республике Башкортостан

Время публикации: 06.10.2020 10:06
Последнее изменение: 09.11.2020 17:15