Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности старшей группы должностей

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

 

№ пп

 

Категория и группа должностей

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности

Краткое описание должностных обязанностей

Примерный размер денежного содержания *
(тыс. руб.)

Базовые

Функционально-профессиональные

от

до

1

2

3

4

5

6

7

Отдел контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций

Направление деятельности - регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, систем телевизионного и радиовещания, а также в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию

1

Специалисты

старшей группы должностей (главный специалист - эксперт, ведущий специалист - эксперт, специалист - эксперт) 

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Социология», «Филология», «Лингвистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», «Политология», «Экономика и управление»  или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).

Без предъявления требований к стажу.

Знания:

Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Федерального закона от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;  Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федерального закона от 29 декабря 1994 г. № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152–ФЗ «О персональных данных» и иных нормативных актов, регулирующих деятельность в области регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, систем телевизионного и радиовещания, а также в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию.

Профессиональные умения:

- применение на практике теоретических знаний отраслевого законодательства;

- логическое построение текстов документов;

- работа с системами межведомственного взаимодействия;

- работать с базами данных;

- подготовка деловых писем.

- организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты;

- пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

- анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;

- анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений

- работа по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций, телевизионного вещания и радиовещания, СМИ;

- взаимодействие с территориальными органами Роскомнадзора по вопросам деятельности Управления разрешительной работы, контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций;

- составление исходящих писем, справок, аналитических записок и отчетов;

- работа с официальными документами;

- правовое сопровождение деятельности организации в сфере административного производства и представления интересов организации в судах;

-  проведение контрольных и надзорных мероприятий в отношении СМИ и организаций телевизионного и радиовещания;
- рассмотрение поступивших обращений и заявлений граждан и проведение по ним проверок, подготовка проектов ответов заявителям, подготовка проектов предписаний об устранении выявленных нарушений обязательных требований в сфере вещания и средств массовой информации и массовых коммуникаций, а в случае выявления нарушений, влекущих административную ответственность составление протоколов об административном правонарушении

20

35

 

Отдел по защите прав субъектов персональных данных

Направление деятельности - регулирование в сфере защиты прав субъектов персональных данных

2

Специалисты

старшей группы должностей (главный специалист - эксперт, ведущий специалист - эксперт, специалист - эксперт) 

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»,  или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).

Без предъявления требований к стажу.

Знания:

Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных от 28 января 1981 г. № 108, ратифицированная Федеральным законом от 19 декабря 2005 г. № 160-ФЗ; Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»; постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»; постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 2008 г. № 512 «Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных»; постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами»; постановление Правительства Российской Федерации от 29.06.2021 г. № 1046 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за обработкой персональных данных» и иных нормативных актов, регулирующих деятельность в области защиты прав субъектов персональных данных.

Умения: работы с нормативными правовыми актами; ориентированность на результат; владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

- ведение реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных;

 - выявление и предупреждение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее должностных лиц;

- осуществление сбора и обобщения информации, необходимой для ведения реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных, в том числе по выполнению операторами требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» по обязательному направлению в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных уведомления об обработке персональных данных, а также уведомления об изменениях сведений, содержащихся в ранее направленном уведомлении в течение 10 дней с даты возникновения таких изменений;

- осуществление мониторинга интернет-сайтов и анализа печатных материалов по соблюдению законодательства в области персональных данных;

- контроль сроков устранения нарушений, указанных в документах по результатам проведения проверок по контролю и надзору;

- участие в проверках по надзору и контролю за деятельностью операторов, обрабатывающих персональные данные, а при необходимости в проведении других контрольных мероприятий в соответствии с компетенцией отдела.

 

20

35

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям вне зависимости от области и вида деятельности включают требования к:

- знаниям государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

- знаниям и умениям по применению персонального компьютера;

- умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

2) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

3) своевременное выполнение поручений;

4) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

5) качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

6) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

7) интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

8) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

9) оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

Государственные гарантии/социальный пакет:

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16.45, ненормированный служебный день.

Документы, порядок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

1. Личное заявление;

Заявление гражданского служащего в кадровый резерв

Заявление гражданина в кадровый резерв

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями от 22.04.2022) с приложением фотографии (4х6);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.;

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями от 22.04.2022) с приложением фотографии (4х6).

 

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

 

Порядок представления документов в электронном виде установлены Постановлением  Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации»

 

Документы принимаются в рабочие дни с 9.00-13.00, 13.45-16.00 с 24 мая 2022 года по 14 июня 2022 года включительно

 

Прием электронных документов с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» осуществляется с учетом требования:

- определение момента представления документов с использованием единой системы является дата и время единой системы (московское время), а не дата и время часовой зоны, в котором находится Управление Роскомнадзора по Республике Башкортостан. Документы принимаются с 00.00 первого дня приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов (время МСК).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет осуществляться методом тестирования и индивидуального собеседования. Предварительное тестирование вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня  можно пройти на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие// «Самооценка» // «Тесты для самопроверки».

 

Заседание конкурсной комиссии для оценки профессионального уровня кандидатов состоится (предварительно) в конце июня - начале июля 2022 года по адресу: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 20/1. 

Информация о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей 

 

Контактная информация:

Почтовый адрес: 450000, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 20/1, каб.201

Телефоны: (347) 222-20-95 (доб.181,183)

Адрес электронной почты: rsockanc02@rkn.gov.ru

Веб-сайт: http://02.rkn.gov.ru

Контактное лицо: Ханафина Луиза Равилевна, Мухаматова Регина Мавлидовна Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, 20/1, каб.201 Управления Роскомнадзора по Республике Башкортостан

Время публикации: 24.05.2022 11:13
Последнее изменение: 15.06.2022 15:32