Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты"
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Башкортостан объявляет конкурс на включениев кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
Группа и категория должности: старшая, обеспечивающие специалисты отдела административного и финансового обеспечения.
Краткое описание должностных обязанностей: - подготовка проектов документации для проведения аукционов в электронной форме, открытых конкурсов, запросов котировок, запросов предложений; - направление запросов в адрес поставщиков, сбор коммерческих предложений для определения начальной максимальной цены контракта; - отслеживание сроков размещения информации на официальном сайте www.zakupki.gov.ru и электронной торговой площадке; - подготовка проектов государственных контрактов; - ведение делопроизводства и электронного документооборота. |
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда):от 11 000р. до 20 000р;
Тип служебного контракта (трудового договора):бессрочный
Служебный распорядок: Командировки: нет, 5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до18-00, пятница с 09-00 до 16.45, ненормированный служебный день.
Государственные гарантии/социальный пакет:
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.
Требования к замещаемой должности — образование:профессиональное образование
Квалификационные требования к стажу:
- Без предъявления требований к стажу государственной службы.
- Без предъявления требований к стажу по специальности.
Профессиональные знания и умения:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иные нормативные правовые акты, предусмотренные указанным законом; постановления Правительства РФ от 19 января 2005 г. № 30 «О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»; постановления Правительства РФ от 16 марта 2009 г. № 228 «О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; Положения об Управлении; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента; основы гражданского права; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок организации делопроизводства и документооборота; порядок работы со служебной информацией; правила эксплуатации электронно-вычислительной техники и возможности ее применения в деятельности организации.
Профессиональные умения: планирования своего рабочего времени; работы в коллективе; исполнительской дисциплины; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.
Функциональные знания: понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и основные принципы осуществления закупок; понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков; порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком; порядок и особенности процедуры определения поставщиков путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика; этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; процедура проведения аудита в сфере закупок; защита прав и интересов участников закупок; порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; формы ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
Функциональные умения: планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;проведение аудита закупок;подготовка планов закупок;разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок;подготовка обоснования закупок; реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком; применение антидемпинговых мер при проведении закупок; прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции.
Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами межведомственного электронного взаимодействия.
Дополнительные требования к кандидатам:
- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.
Документы, порядок подачи документов:
Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения форма N 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы принимаются в рабочие дни с 9.00-13.00, 13.45-18.00 (в пятницу до 16.45) с 26 января 2017 года по 15 февраля 2017 года включительно.
Почтовый адрес: 450005, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 20/1, каб.201
Телефоны: (347) 279-11-07, 279-11-42
Адрес электронной почты:rsockanc02@rkn.gov.ru
Веб-сайт: http://02.rkn.gov.ru
Контактное лицо:Ханафина Луиза Равилевна, Мухаматова Регина Мавлидовна
РБ, г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 20/1, каб.201 Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Башкортостан.
Заседание конкурсной комиссии для оценки профессионального уровня кандидатов состоится (предварительно) 22 марта 2017 года в 10.00ч. по адресу:
Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50 лет Октября, 20/1.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет осуществляться методом тестирования и индивидуального собеседования.
Время публикации: 26.01.2017 11:08
Последнее изменение: 01.02.2017 09:50